Top-Prüfung Wirtschaftsfachwirt/-in - Wirtschaftsbezogene Qualifikationen - 400 Testaufgaben für die IHK Prüfung

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Produktdetails  
Verlag Ehlert, Claus-Günter
Auflage 2. Auflage, 01.03.2023
Seiten 130
Format 30  x  20,8  x  1,5 cm
Gewicht 422 g
ISBN-10 3943665321
ISBN-13 9783943665321
Bestell-Nr 94366532A

Produktbeschreibung  


Dieses Buch mit praktischer Ringbindung dient zur Vorbereitung auf den Prüfungsteil "Wirtschaftsbezogene Qualifikationen" für die Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt und Industriefachwirt. Es ist nicht als Lehrbuch konzipiert, sondern soll auf mögliche Prüfungsfragen vorbereiten und Schwachstellen in Ihrem Wissen aufdecken.





Es werden Aufgaben zu allen 4 Teilbereichen gestellt:


Volks- und Betriebswirtschaft


Rechnungswesen


Recht und Steuern


Unternehmensführung






Die Testaufgaben sind in praktischen Blöcken zu 10 - 15 Fragen aufgeteilt. Sie können immer einen Aufgabenblock bearbeiten und dann vergleichen. Die Lösungen finden Sie direkt nach jedem Aufgabenblock.



Inhalt:


I. Volks- und Betriebswirtschaft



A. Markt, Preis & Wettbewerb



B. Volkswirtschaft, Konjunktur und Wirtschaftswachstum



C. Wirtschaftspolitische Maßnahmen und Außenwirtschaft



D. Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken



E. Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen



F. Unternehmenszusammenschlüsse




II. Rechnungswesen



A. Grundlagen des Rechnungswesens



B. Finanzbuchhaltung



C. Kosten- und Leistungsrechnung 1



D. Kosten- und Leistungsrechnung 2



E. Kosten- und Leistungsrechnung 3



F. Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen



G. Planungsrechnung




III. Recht und Steuern



A. BGB Allgemeiner Teil



B. Kaufvertrag / Weitere Vertragsarten



C. Leistungsstörungen und Haftung



D. BGB Sachenrecht



E. Handelsgesetzbuch



F. Arbeitsvertragsrecht



G. Betriebsverfassungsgesetz



H. Grundlegende arbeitsrechtliche Vorschriften



I. Wettbewerbsrecht und steuerrechtliche Bestimmungen




IV. Unternehmensführung



A. Unternehmensleitbild, Planung und Managementsysteme 1



B. Unternehmensleitbild, Planung und Managementsysteme 2



C. Aufbauorganisation, Ablauforganisation und Wertanalyse 1



D. Aufbauorganisation, Ablauforganisation und Wertanalyse 2



E. Personalführung



F. Personalplanung und Personalbeschaffung



G. Personalentwicklung 1



H. Personalentwicklung 2

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