Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen - Besonderheiten, Rahmenbedingungen und Herausforderungen
Taschenbuch - zu den Produktdetails
von Cornelia Jensen
Produktdetails
| Verlag | Springer, Berlin |
| Auflage | 1. Auflage, 12.10.2022 |
| Seiten | 197 |
| Format | 17,0 x 1,3 x 24,0 cm |
| Gewicht | 367 g |
| ISBN-10 | 3658373032 |
| ISBN-13 | 9783658373030 |
| Bestell-Nr | 65837303A |
Produktbeschreibung
Dieses Buch gibt einen systematischen und leicht verständlichen Überblick über das Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen und zeigt die Besonderheiten, Rahmenbedingungen und Herausforderungen für Personalthemen im Kontext von Non-Profit-Organisationen auf.
Es beleuchtet die Gestaltung der personalwirtschaftlichen Teilfunktionen in Non-Profit-Organisationen und beinhaltet neben theoretischen und konzeptionellen Ansätzen des Human Resource Managements, die Besonderheiten der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie der Führung, Motivation und Bindung von Mitarbeitern.
Die Wiederholungs- und Anwendungsaufgaben erleichtern die Umsetzung des theoretischen Wissens in die Praxis.
Inhalt:
Besonderheiten von Non-Profit-Organisationen für das Personalmanagement.- Der arbeitsrechtliche Regelungsrahmen.- Grundlegende theoretische und konzeptionelle Ansätze für das Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen.- Personalbedarfsplanung.- Personalbeschaffung und -auswahl.- Motivation und Bindung von Mitarbeitern.- Leitungsstrukturen und Führung in Non-Profit-Organisationen.- Entgeltgestaltung.- Personalentwicklung in Non-Profit-Organisationen.- Personalkostenrechnung und Personalcontrolling.
Mehr Angebote zum Thema
