Arbeitszeugnisse in Textbausteinen - Inhalte, Formulierung, Analyse, Recht

Arbeitszeugnisse leicht gemacht
Das Standardwerk stellt ein ausgereiftes System von etwa 3000 Textbausteinen bereit. Mit ihrer Hilfe lassen sich schnell und effizient Aussagen und Wertungen für rechtssichere Zeugnisse zusammenstellen.

Das Praktikerbuch bietet darüber hinaus eine detaillierte Einführung zur Formulierung und Analyse von Zeugnissen. Beurteilungsbögen für Beschäftigte, Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten runden das Werk ab.
Auf aktuellem Stand
Für die 15. Auflage wurde Teil I überarbeitet und um neue Aspekte zur Formulierung und Analyse von Zeugnissen erweitert. Neuere gerichtliche Entscheidungen wurden eingearbeitet. Auch das Textbausteinsystem in Teil II ist überarbeitet. Vorhandene Bausteine wurden modifiziert und neue Bausteine aufgenommen.

Für Zeugnisse in geschlechtersensitiver Sprache wurden einige Bausteine mit Doppelungen wie »Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter« formuliert sowie neutrale Begriffe wie »Beschäftigte« oder » Mitarbeitende« verwendet. In die Verhaltens­beurteilung von Tarifangestellten gegenüber Klientinnen und Klienten wurden weitere spezielle Bausteine für medizinische, pflegerische, soziale und pädagogische Berufe integriert.
Über 3.000 Textbausteine umfassen: Überschrift und Einleitung Positions- und Aufgabenbeschreibung Leistungs- und Erfolgsbeurteilung Sozialverhalten gegenüber Interne und Externen Beendigungsformel Dankes-Bedauern-Formel Zukunfts- und Erfolgswünsche Sicher formulieren und beurteilen
Personalverantwortliche können im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Zeugnisse leichter analysieren und so Fehlentscheidungen vermeiden. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern helfen die Textbausteine, Aussagen in ihren Zeugnissen zu prüfen oder selbst Formulierungsvorschläge zu machen, teilweise auch in geschlechtersensitiver Sprache.
Von anerkannten Experten
Professor Dr. Arnulf Weuster ist ein deutschlandweit anerkannter Experte und Fachmann für Arbeitszeugnisse mit gr oßer Erfahrung in der Durchführung von Fachseminaren. Seine Veröffentlichungen wurden selbst in Urteilsbegründungen des Bundesarbeitsgerichtes zitiert. Er lehrte am Fachbereich Betriebswirtschaft und Wirtschaftsingenieurwesen der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Medien Offenburg. Von ihm ist eine Vielzahl von Fachpublikationen zu den Themenbereichen Personalwirtschaft und Unternehmensorganisation erschienen.

Diplom-Betriebswirtin (FH) Brigitte Scheer war nach ihrem Studium an der Fachhochschule Offenburg mehrere Jahre in der Industrie im Bereich Controlling tätig.
Kennen Sie schon den Zeugnis-Manager 4.0?
Alternativ oder ergänzend können Personalverantwortliche mit dem »Zeugnis-Manager 4.0« unter Windows aussagefähige und rechtlich einwandfreie Zeugnisse zeit- und kostensparend am Computer erstellen. Nähere Informationen finden Sie hier.
Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PD

Rezension:

Echo der Fachpresse zur 13. Auflage

»Das oft beschworene Preis-Leistungs-Verhältnis stellt hier keine hohle Phrase dar. Für einen günstigen Preis erhält der Leser eine solche Vielfalt von Informationen und Formulierungshilfen, dass kaum Wünsche/Fragen offen bleiben dürften. Es verwundert nach alledem nicht, dass das Werk bereits seine 13. Auflage erlebt, angesichts der inhaltlichen Vorzüge werden sicherlich weitere folgen. Insgesamt eine Anschaffung, die jedem, der sich mit dem Zeugnisrecht befasst, nur wärmstens empfohlen werden kann.«
Ministerialrat Dr. Peter Mühlhausen, Staatsanzeiger für das Land Hessen 29/2015

»Der Aufbau ist transparent, der Inhalt umfassend und für Praktiker mit Vorwissen gut verständlich. Die Auflistung typischer Formulierungen in Textbausteinen deckt so ziemlich jeden denkbaren Sachverhalt in jeder Note ab.«
www.arbeitszeugnisgenerator.de, Einsehdatum 28.10.2015