Arbeitsgesundheit und Beziehungsqualität durch Mediation - Leitfaden zu Mediation als Soziale Heilkunde für Organisationen mit Praxisanleitung

Manchmal verstehen wir am Arbeitsplatz die Welt nicht mehr. Je besser wir es meinen, desto schwieriger scheint sich oft paradoxerweise das menschliche Miteinander zu entwickeln:


Stress und lähmende Blockaden (Konflikte) im Miteinander saugen Energie, die dringend anderweitig gebraucht wird.

Dem wirkt Mediation als professionell bewährtes und kulturübergreifend praktiziertes Konfliktlösungsverfahren gezielt entgegen.





Denn: Mediation ist zukunftsgerichtet und kann kreative Lösungsansätze zeigen, die bislang kaum vorstellbar waren. Was das mit Arbeitsgesundheit und Beziehungsqualität zu tun hat, lernen Sie in diesem essential.

Handwerk Soziales Lernen.- Architektur des Bewusstseins.- Konfliktprävention und -transformation.- Fünf Säulen mediativer Haltung.- Systemdesign.