Systematische Personalentwicklung - Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus
| Verlag | Schäffer-Poeschel |
| Auflage | 2. Auflage, 21.01.2011 |
| Seiten | 490 |
| Format | 24,6 x 17,9 x 3,1 cm |
| Gewicht | 1141 g |
| ISBN-10 | 3791028537 |
| ISBN-13 | 9783791028538 |
| Bestell-Nr | 79102853A |
Wie die Personalentwicklung von der Bedarfsanalyse über Zielplanung, Realisierung und Erfolgskontrolle bis zur Transfersicherung
systematisch
geplant,
kostengünstig
realisiert und der Erfolg
transparent
überprüft werden kann, zeigt das bewährte Buch, das jetzt in der 2. Auflage vorliegt.
Die Personalarbeit wird
stärker betriebswirtschaftlich ausgerichtet
und wandelt sich zu einem "Performance Improvement Department". So wird - gerade in Krisenzeiten - eine
nachhaltige
Personalentwicklung gewährleistet.
Inhalt:
1. Einführung
2. Der Funktionszyklus
3. Die sechs Phasen des Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung im Detail
4. Systematische Personalsteuerung
Literaturverzeichnis
Stichwortverzeichnis