Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung - 300 Musterziele für verschiedene Berufsgruppen. Mit Arbeitshilfen online
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Produktdetails
| Verlag | Haufe-Lexware |
| Auflage | 4. Auflage, 26.11.2012 |
| Seiten | 358 |
| Format | 15,0 x 20,9 x 1,9 cm |
| Gewicht | 468 g |
| Reihe | Haufe Praxisratgeber |
| ISBN-10 | 3648031562 |
| ISBN-13 | 9783648031568 |
| Bestell-Nr | 64803156A |
Produktbeschreibung
Dieses Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Formulierung von Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen. Die Autoren bieten Textbausteine und alle wichtigen Informationen zum Thema. Die übersichtliche Strukturierung nach Berufsgruppen maximiert den Nutzen und spart Zeit.
Inhalte:
- Ein universeller Beurteilungsbogen, detaillierte Gesprächsleitfäden und viele Checklisten geben konkrete Anleitungen zum Vorgehen
- Mehr als 300 Textbausteine helfen bei der exakten Zielformulierung für verschiedene Berufe
- Mit Zielerreichungsindikator zu jedem Textbaustein
- Anleitung zur Implementierung eines Beurteilungssystemes im Unternehmen
Neu in der 4. Auflage:
Gesprächsleitfäden und Beurteilungsbögen als Download
Arbeitshilfen online:
- Textbausteine für Zielvereinbarungen
- Beurteilungsbogen, Gesprächsleitfäden, Checklisten
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