Arbeits-, Sozialrecht

Bitte aktiviere JavaScript um alle Inhalte angezeigt zu bekommen und den vollen Funktionsumfang dieser Seite nutzen zu können. Vielen Dank.

Verpasse keine Highlights & Aktionen. Jetzt zum Newsletter anmelden.

Ja, ich möchte den Arvelle-Newsletter der Terrashop GmbH erhalten.

Wenn du unseren Newsletter abonnierst, willigst du damit ein, dass deine E-Mail Adresse gespeichert und gemäß Art. 6 Abs. 1 a) DSGVO verarbeitet wird. Einzelheiten zur Speicherung und Nutzung deiner Daten findest du unter Datenschutz und Datensicherheit. Zur Optimierung unseres Angebots werten wir in anonymisierter Form aus, wie viele Links in unserem Newsletter angeklickt werden. Diese Auswertung lässt keinen Rückschluss auf deine Person oder sonstige deiner Daten zu und wird nicht mit anderen personenbezogenen Daten oder Bestelldaten verbunden. Die Auswertung der Klickzahlen erfolgt allein zu statistischen Zwecken.
Eine Abmeldung ist jederzeit über einen Link am Ende jeden Newsletters möglich.

¹ Mängelexemplare sind Bücher mit leichten Beschädigungen wie angestoßenen Ecken, Kratzer auf dem Umschlag, Beschädigungen/Dellen am Buchschnitt oder ähnlichem. Diese Bücher sind durch einen Stempel "Mängelexemplar" als solche gekennzeichnet. Die frühere Buchpreisbindung ist dadurch aufgehoben. Angaben zu Preissenkungen beziehen sich auf den gebundenen Preis eines mangelfreien Exemplars.

² Mängelexemplare sind Bücher mit leichten Beschädigungen wie angestoßenen Ecken, Kratzer auf dem Umschlag, Beschädigungen/Dellen am Buchschnitt oder ähnlichem. Diese Bücher sind durch einen Stempel "Mängelexemplar" als solche gekennzeichnet. Angaben zu Preissenkungen beziehen sich auf den ehemaligen gebundenen Preis eines mangelfreien Exemplars.

³ Die Preisbindung dieses Artikels wurde aufgehoben. Angaben zu Preissenkungen beziehen sich auf den vorherigen gebundenen Ladenpreis.

⁴ Der Preisvergleich bezieht sich auf die unverbindliche Preisempfehlung, wie diese vom Hersteller oder von einem Lieferanten zur Verfügung gestellt wird.

⁵ Diese Artikel haben leichte Beschädigungen wie angestoßenen Ecken, Kratzer oder ähnliches und können teilweise mit einem Stempel "Mängelexemplar" als solche gekennzeichnet sein. Der Preisvergleich bezieht sich auf die unverbindliche Preisempfehlung, wie diese vom Hersteller oder von einem Lieferanten zur Verfügung gestellt wird.

⁶ Der Preisvergleich bezieht sich auf die Summe der Einzelpreise der Artikel im Paket. Bei den zum Kauf angebotenen Artikeln handelt es sich um Mängelexemplare oder die Preisbindung dieser Artikel wurde aufgehoben oder der Preis wurde vom Verlag gesenkt oder um eine ehemalige unverbindliche Preisempfehlung des Herstellers. Angaben zu Preissenkungen beziehen sich auf den vorherigen Preis. Der jeweils zutreffende Grund wird Ihnen auf der Artikelseite dargestellt.

⁷ Der gebundene Preis des Buches wurde vom Verlag gesenkt. Angaben zu Preissenkungen beziehen sich auf den vorherigen gebundenen Preis.

⁸ Sonderausgabe in anderer Ausstattung, inhaltlich identisch. Angaben zu Preissenkungen beziehen sich auf den Vergleich Originalausgabe zu Sonderausgabe.

⁹ Der Preisvergleich bezieht sich auf den Originalpreis eines neuen Exemplares.

Cookie- und Privatsphäre-Einstellungen

Impressum | AGB | Datenschutz | Widerrufsrecht

Alle Preisangaben inkl. gesetzlicher MwSt. und ggf. zzgl. Versandkosten.

Arbeits-, Sozialrecht

Europäisches Sozialrecht

Prozesstaktik im Arbeitsrecht - Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen in typischen Verfahrenssituationen

Disease Interception als Chance und Herausforderung

Unternehmensübergreifende Personalpartnerschaft als Instrument flexibler Personalgestaltung

Arbeitgeberseitige Sprachanforderungen im Arbeitsverhältnis

Der Ausschluss der Kostenerstattung im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren

Die Bedeutung des Arbeitszeitgesetzes für angestellte Rechtsanwälte

Die Berücksichtigung von Hilfsmitteln bei der Verletztenrente

Die Haftung des Betriebsrats zwischen Unabhängigkeit und Verantwortung

Die Institute des DRG-Vergütungssystems - Eine verfassungsrechtliche Analyse

Die Ungleichbehandlung von öffentlichen und privaten Arbeitgebern im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung und befristeten

Kirchliches Arbeitsrecht - Individual- und Kollektivarbeitsrecht | Datenschutz | Rechtsschutz

Recht für soziale Berufe 2023/24

Rechtliche Grundlagen von Überstunden und ihrer Bezahlung

Regulatorische Möglichkeiten einer Installierung von Patientenlotsen im Sozialleistungssystem und Einschätzungen zur ges

Teilzeit- und Befristungsgesetz - Handkommentar

Unbillige Weisungen des Arbeitgebers und ihre Folgen

Arbeitsrecht

SGB XII - Sozialhilfe

Die Leistungen der sozialen Pflegeversicherung - Ansprüche und Verfahren

Sozialgesetzbuch VII: SGB VII - Gesetzliche Unfallversicherung

Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit infektiösen Arbeitnehmern

Arbeitsrecht als geronnenes Verfassungsrecht? - 12. Tagung Junge Arbeitsrechtswissenschaft | Bayreuth 2023

Geschäftsgeheimnisse und das Erfahrungswissen ehemaliger Arbeitnehmer

Betriebsübergreifende Zusammenarbeit von Betriebsräten

Der Zugangsanspruch des Betriebsrats zu bestimmten Bereichen innerhalb des Betriebs

SGB XI - Soziale Pflegeversicherung

Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz - Handkommentar

Rationierung und das Recht auf Gesundheit

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und der Schutz vor Diskriminierung durch algorithmische Entscheidungssysteme

Objektive, verlässliche und zugängliche Zeiterfassungssysteme

Paket Soziale Arbeit - Gesetze für die Soziale Arbeit + Fachlexikon der Sozialen Arbeit

SGB II - Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende

Leitfaden SGB II - SGB XII - Bürgergeld und Sozialhilfe von A bis Z

Entgeltsicherung bei Kurzarbeit in Fällen alternativer Kausalität

Pflegerecht

Die finanzielle Komponente des Urlaubsanspruchs im deutschen und im europäischen Recht

Erfassung und Aufzeichnung der Arbeitszeit in der digitalen Arbeitswelt

Die deutsche Tarifordnung im europäischen Mehrebenensystem

Das Gebot fairen Verhandelns im Arbeitsrecht - Konkretisierung einer neuen Rechtsfigur und Wegweiser zu einem allgemeinen Widerrufsrecht für arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge

Das Prognoseprinzip im vertraglichen Dauerschuldverhältnis

Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse

Konzernweite Matrixstrukturen - Eine betriebsverfassungsrechtliche Betrachtung unter Berücksichtigung des Individualarbeits- und Gesellschaftsrechts

Transformation sozialrechtlicher Zugehörigkeit - Entwicklung und Grundstrukturen des Zugangs zu Sozialleistungen

Bürgergeld-V - Verordnung zur Berechnung von Einkommen sowie zur Nichtberücksichtigung von Einkommen und Vermögen beim Bürgergeld

Das Grundsicherungsrecht in der Beratungspraxis - SGB II und SGB XII nach der Bürgergeldreform

Das neue Whistleblowing-Recht - Das Hinweisgeberschutzgesetz in der betrieblichen und behördlichen Praxis

Gigwork im deutschen und US-amerikanischen Recht

Arbeitsrecht als Richterrecht? - Dokumentation der 11. Assistentinnen- und Assistententagung im Arbeitsrecht 28.-30. Juli 2022

Deutsches Sozialrecht nach 1945

Funktionalität und Effektuierung des Antidiskriminierungsrechts

Möglichkeiten und Grenzen ablösender Betriebsvereinbarungen

Betriebsrisiko - Eine Untersuchung zur Lohnfortzahlung nach § 615 S. 3 BGB unter besonderer Berücksichtigung des Kurzarbeitergeldes und pandemiebedingter Betriebsstörungen

Kollektive Arbeitsbeziehungen in der Gig Economy

Kollektive Arbeitsbeziehungen in der Gig Economy

Das neue Bürgergeld - Die rechtlichen Neuregelungen

Sozialrecht - Einführung

Arbeitszeitrechtliche Vorgaben und Vereinbarungen für Lizenzfußballer

Unterschiede im (arbeits)rechtlichen Schutz von Erwerbstätigen

Inklusion und die Rechte junger Menschen - Eine rechtskreisübergreifende Aufgabe.