Unternehmensnachfolge im Mittelstand

Wenn ein Lebenswerk weitergegeben wird

Die Übergabe eines Unternehmens ist einer der sensibelsten und folgenreichsten Momente im Lebenszyklus eines Betriebs. Sie entscheidet nicht nur über wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch über die Zukunft von Menschen, Ideen und Visionen. Im Mittelstand, dem Herzstück unserer Wirtschaft, ist sie zugleich ein Balanceakt zwischen Tradition und Aufbruch.
In diesem Buch geben die Autoren einen tiefen Einblick in diesen komplexen Prozess. Sie beleuchten, warum Wertschätzung - für das Lebenswerk der Vorgänger, für die Leistungen der Mitarbeitenden, für die Sorgen der Familien - der Schlüssel zu einer gelingenden Übergabe ist.
Das Werk kombiniert fundierte Grundlagen mit praxisnahen Handlungsempfehlungen, Checklisten und bewährten Methoden. Zahlreiche authentische Interviews mit Unternehmerinnen und Unternehmern aus unterschiedlichen Branchen zeigen, wie Übergaben in der Realität aussehen - und wie sie gelingen können.

1 Einleitung
2 Die Unternehmensnachfolge im Überblick
3 Der Faktor Mensch
4 Planung und Vorbereitung
5 Vertrauen aufbauen
6 Wertschätzender Umgang in der Praxis
7 Mediation bei festgefahrenen Nachfolgen
8 Fünf Interviews
9 Hinter den Kulissen: Erkenntnisse aus fünf Interviews
10 Checklisten
11 Ausblick: Die Zukunft der Nachfolge
12 Schlusswort