Handwörterbuch des Personalwesens (HWP)
Verlag | Schäffer-Poeschel |
Auflage | 2004 |
Seiten | 1143 |
Format | 27 cm |
Gewicht | 2325 g |
Reihe | Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre (EdBWL) 5 |
ISBN-10 | 3791080490 |
ISBN-13 | 9783791080499 |
Bestell-Nr | 79108049A |
Umfassend und interdisziplinär
200 Artikel
Mitarbeit von mehr als 200 Autoren aus Praxis und Wissenschaft
Das "Handwörterbuch des Personalwesens" (HWP) widmet sich der menschlichen Arbeit im betrieblichen Leistungsprozess. Dabei orientieren sich die Beiträge vor allem am Personalwesen in Wirtschaftsunternehmen; auch für öffentliche Unternehmen sind die Artikel des Handwörterbuchs relevant. Neben der Betriebswirtschaftslehre gehören zu den berücksichtigten Disziplinen insbesondere Arbeits- und Sozialrecht, Arbeitsmedizin, Arbeits- und Betriebspsychologie, Arbeitswissenschaft, Betriebspädagogik, Betriebssoziologie, Organisationslehre und Volkswirtschaftslehre. In der Neuauflage wurde das 200 Artikel umfassende Handwörterbuch um aktuelle Themen erweitert.
Klappentext:
Das "Handwörterbuch des Personalwesens" (HWP) widmet sich der menschlichen Arbeit im betrieblichen Leistungsprozess. Dabei orientieren sich die Beiträge vor allem am Personalwesen in Wirtschaftsunternehmen; auch für öffentliche Unternehmen sind die Artikel des Handwörterbuchs relevant.
Neben der Betriebswirtschaftslehre gehören zu den berücksichtigten Disziplinen insbesondere:
Arbeits- und SozialrechtArbeitsmedizinArbeits- und BetriebspsychologieArbeitswissenschaftBetriebspädagogikBetriebssoziologieOrganisationslehreVolkswirtschaftslehre
In der 3. Auflage wurde das 200 Artikel umfassende Handwörterbuch um aktuelle Themen erweitert.