Großgruppen-Interventionen - Konflikte klären - Veränderungen anstoßen - Betroffene einbeziehen

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Produktdetails  
Verlag Schäffer-Poeschel
Auflage 11.09.2012
Seiten 264
Format 16,0 x 23,2 x 1,9 cm
Gewicht 578 g
Reihe Systemisches Management
ISBN-10 3791031627
ISBN-13 9783791031620
Bestell-Nr 79103162A

Produktbeschreibung  

Großgruppen-Methoden wie Open Space Technology, Future Search Conference, Real Time Strategic Change, Appreciative Inquiry oder World Café gehören heute zum Standardwerkzeug systemischer Organisationsentwicklungsarbeit. Immer häufiger sind Spannungen und Konflikte in Organisationen der Ausgangspunkt für die Anwendung dieser Methoden. Dementsprechend wichtig ist das Thema Konfliktlösung mit großen Gruppen.


Anhand konkreter Fälle aus der Praxis vermitteln die Autoren die dafür nötigen Grundlagen, Methoden und Werkzeuge. Fundiert, anschaulich und gut lesbar.


Inhalt:

Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.

Autorenporträt  
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