Erfolgreich führen im Ehrenamt - Ein Praxisleitfaden für freiwillig engagierte Menschen
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9,99 €
| Verlag | Springer |
| Auflage | 2023 |
| Seiten | 243 |
| Format | 17,0 x 1,5 x 24,3 cm |
| Gewicht | 452 g |
| ISBN-10 | 3658397128 |
| ISBN-13 | 9783658397128 |
| Bestell-Nr | 65839712A |
Britta Redmann zeigt auf, wie dem Miteinander und der Beziehung untereinander eine entscheidende Bedeutung zukommt und wie ehrenamtliches Engagement sich sicher und zukunftsfähig gestaltet. Dabei werden zusätzlich aktuelle Aspekte wie der gesellschaftliche Wandel oder auch die Digitalisierung aufgegriffen und mit Fokus auf das Ehrenamt beleuchtet.
Für ein erfolgreiches Zusammenwirken, Funktionieren der Strukturen, für den Erfolg, aber auch für die Begeisterung von ehrenamtlicher Tätigkeit und vor allem für eine kontinuierliche Nachfolge kommt dem Aspekt "Führung von ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitgliedern" eine entscheidende Funktion zu. Allen Menschen, die ehrenamtlich in einer Führungsfunktion tätig sind, gibt dieses, nun in der 4. Auflage erscheinende und vollständig aktualisierte Werk einen umfassenden Überblick über die Erfolgsfaktoren von "Führung im Ehrenamt", mit vielen Fallbeispielen, Erfahrungsberichten sowie Checklisten und Interviews.
- Führung im E hrenamt: Praxisbeispiele erfolgreicher Führung
- Führungsqualität im Ehrenamt
- Organisationsstrukturen erfolgreicher Führung
- Herausforderungen und aktuelle Einflüsse auf ehrenamtliche Führung
- Qualifizierung für Führung im Ehrenamt
Britta Redmann ist Rechtsanwältin, Mediatorin und Coach. Als Autorin hat sie bereits verschiedene Fachbücher und Publikationen veröffentlicht. Seit über 20 Jahren ist sie als Führungsexpertin und Organisationsentwicklerin in unterschiedlichen Branchen tätig. Sie ist auf Ehrenamtsmanagement spezialisiert und in ihrer Freizeit selber ehrenamtlich engagiert.
Inhaltsverzeichnis:
Freiwilliges Engagement - Eine tragende Säule unserer Gesellschaft.- Warum engagieren sich Menschen freiwillig? - Porträts.- Motivation für ehrenamtliches Engagement.- Führung als Erfolgsfaktor.- Führungskraft als Erfolgsfigur.- Kernaufgaben von Führungskräften im Ehrenamt.- Kernkompetenzen.- Herausforderungen und Grenzen ehrenamtlicher Führung.- Förderung ehrenamtlichen Engagements durch Unternehmen.- Unterstützung für die Praxis.