Das Rotkäppchen-Prinzip - 10 Schritte zu einem unvergesslichen Vortrag, Seminar oder Unterricht

In diesem Buch zeigt Ihnen Vera Spillner auf unterhaltsame und anschauliche Weise, wie Sie in 10 einfachen Schritten wirkungsvolle Vorträge, Workshops, Seminare oder Vorlesungen gestalten können, die im Gedächtnis bleiben. Was war die letzte Veranstaltung, der letzte Workshop, das letzte Seminar, das Sie besucht haben? Um welches Thema ging es? Und woran liegt es, wenn es Ihnen wie den meisten geht und Sie sich kaum erinnern können? Die Erfahrung zeigt: Schuld sind nicht die Inhalte, und auch eher selten der oder die Vortragende. Schuld ist die Form.Dieses Buch richtet sich an alle, die im beruflichen oder privaten Kontext über Themen sprechen möchten, die ihnen am Herzen liegen und wollen, dass ihr Thema ankommt.Das Geheimnis: machen Sie es zu einem Ereignis und erzählen Sie eine Geschichte. Bauen Sie ein Narrativ ein und erwecken Sie Emotionen. Kompliziert? Kein bisschen. Wie das geht, zeigt Ihnen die Vera Spillner am konkreten Beispiel einer eigenen Veranstaltung - ganz nach de m "Rotkäppchen-Prinzip", indem Sie Ihren Vortrag in eine spannende Geschichte verwandeln.
Aus dem Inhalt Wie Sie mit Storytelling und klugen Narrativen ihre Zuhörer gewinnenWarum Charaktere und Spannungsbögen für einen guten Vortrag so wichtig sindWie Sie Charaktere entwickeln, die im Gedächtnis bleibenWie Sie in 10 Schritten alles für Ihren Vortrag, Workshop oder Seminar vorbereiten

Inhaltsverzeichnis:

Vorab
Für wen dieses Buch geschrieben ist und wann Veranstaltungen unvergesslich werdenEine Bemerkung zur Begrifflichkeit: Narrativ und StoryIn 10 Schritten zum Ziel - wie Sie mit diesem Buch arbeiten könnenSchritt 1: Das Narrativ - wie Sie einen roten Faden entwickelnWie finden Sie Ihr eigenes Narrativ?Eine Bemerkung zum Spannungsbogen Ihres NarrativsSchritt 2: Der Aufbau - wie Sie Ihre Veranstaltung strukturierenDie Etappen Ihrer VeranstaltungSchritt 3: Die Charaktere - Wie Sie Emotionen erzeugenEine Bemerkung vorab: Braucht es schauspielerisches Talent?Die Charaktere in meiner VeranstaltungBeispiele für Selbstvorstellungen der CharaktereCharaktere werfen Themen aufIhre Charaktere erstellen: Typen verkörpern ThemenIhre Charaktere positionieren sichIhre Charaktere im InterviewKonflikte zwischen CharakterenSchritt 4: Die erste Stunde - wie Sie gemeinsam ins Narrativ startenTeil 1 der ersten VeranstaltungTeil 2 der ersten VeranstaltungUmsetzung bei einer kurzen VeranstaltungSchr itt 5: Hinein in den Mittelteil - wie Sie die Geschichte vorantreibenDer erste Charakter tritt auf - mein konkretes Beispiel im DetailDas erste Charakter-Interview und seine ChancenSelbstlernphasenSchritt 6: Unbequeme Charaktere gestalten - wie Sie die Spannung steigernFrau Schäfer mischt die Veranstaltung aufReflexion: Menge der Stoffvermittlung in narrativer LehreSchritt 7: Expertentreffen einplanen - wie Sie die Teilnehmenden vernetzenAuswertung der Ergebnisse im TeamSchritt 8: Das Ende in Sicht - wie Sie Ziel und Bewertung vorbereitenPrüfungsleistung 1: Das StrategiepapierPrüfungsleistung 2: Der One-PagerPrüfungsleistung 3: Der VortragEinen Aufhänger findenDas Publikum im Blick habenSchritt 9: Das Finale - wie Sie die Ergebnisse präsentieren lassenErgebnisse wahrnehmen und bewerten Schritt 10: Der letzte Schliff - wie Sie Ihre Vorbereitung abrunden
Ganz konkret: Den Abschluss planenAbschließende Bemerkung: alles wie bei Rotkäppchen?
Geleitwort von Richard MartinGeleitwor t von Tobias Seidel