Handbuch internationales Arbeitsrecht, m. CD-ROM

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Rechtssichere Gestaltung, Durchführung und Beendigung von Mitarbeitereinsätzen im Ausland. CD-ROM (Einzelplatzlizenz) mit Checklisten und Vertragsmustern

Gebunden
Bundesanzeiger, Außenwirtschaft, 2014, 540 Seiten, Format: 16,8x25,1x3,2 cm, ISBN-10: 3846201758, ISBN-13: 9783846201756, Bestell-Nr: 84620175A
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Produktbeschreibung

Das internationale Arbeitsrecht spielt für jedes deutsche Unternehmen, das international tätig ist, eine wichtige Rolle. Eine grundlegende Kenntniss der Unterschiede beim Umgang mit Personalthemen an ausländischen Standorten und bei Mitarbeitereinsätzen im Ausland ist essentiell, um unvorhergesehene Kostenrisiken zu vermeiden.
Das "Handbuch zum internationalen Arbeitsrecht" stellt detailliert die Besonderheiten des ausländischen Arbeitsrechts auf den Gebieten Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung, Übernahme von Mitarbeitern durch Betriebsübergang bis hin zum Trennungsmanagement/Restrukturierung im Ausland dar. Das Werk zeigt dabei praxisorientiert die rechtlichen und steuerlichen Aspekte, die über Erfolg und Misserfolg des internationalen Personalmanagements entscheiden. Zugleich bietet das Handbuch einen Überblick über die rechtlichen Vorgaben beim Arbeitnehmereinsatz auf den Weltmärkten Asiens, Lateinamerikas, Europas, im Nahen Osten, in Russland oder in den USA.

Inhaltsverzeichnis:

Aus dem Inhalt: - Vielfalt der arbeitsrechtlichen Regelungen in den einzelnen EU-Mitgliedstaaten (und weiteren ausgewählten Ländern)
- Vereinheitlichung durch EU-Richtlinien in Teilbereichen
- Landesrechtliche Besonderheiten in ausgewählten europäischen Ländern (u.a. bei Befristung, Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall)
- Arbeitsrecht in Osteuropa und GUS-Nachfolgestaaten, Asien, Afrika, Nord- und Südamerika
- Entsendungen von und nach Deutschland

Autorenbeschreibung

Autoreninfo: Herausgegeben von Dr. Marcus Felsner und Nadja Roß-Kirsch, beide Rödl & Partner, Internationale Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei

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