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Führungsstark im Wandel

Führungsstark im Wandel - Change Leadership für das mittlere Management

Taschenbuch
von Alexander Groth
27,00 €
inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten
Produktdetails  
Verlag Campus Verlag
Auflage 2016
Seiten 239
Format 13,9 x 21,5 x 1,6 cm
Großformatiges Paperback. Klappenbroschur
Gewicht 376 g
ISBN-10 3593506041
ISBN-13 9783593506043
Bestell-Nr 59350604A
Produktbeschreibung  

So gelingt der Wandel wirklich!

Changeprozesse werden im Topmanagement geboren - aber es sind die mittleren Führungskräfte, die die Maßnahmen zusammen mit den Mitarbeitern umsetzen müssen. Dabei tauchen immer wieder Fragen auf: Wie werden Changeprojekte glaubwürdig vertreten und souverän kommuniziert? Was motiviert Mitarbeiter, die Veränderungen mitzutragen und umzusetzen? Wie geht man verständnisvoll mit den Verlierern des Wandels um? Führungsexperte Alexander Groth trifft die neuralgischen Punkte des Change-Managements und zeigt in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage, wie Wandel erfolgreich nach unten umgesetzt werden kann.

Inhaltsverzeichnis:

InhaltVorwortDie Situation von Führungskräften im Wandel 71. Die Flutwelle des WandelsSo kommt es zu immer mehr Wandel in immer kürzeren Abständen 122. Die emotionale AchterbahnSo verstehen Sie die Logik hinter scheinbar irrationalem Verhalten 223. Wenn alle durchdrehenSo gehen Sie mit Ihren eigenen Emotionen und denen Ihrer Mitarbeiter um 434. Wenn keiner mitmacht So bringen Sie Ihre Mitarbeiter dazu, das Neue zu tun 655. Wenn alle auf die Barrikaden gehenSo agieren Sie souverän bei aktivem Widerstand 936. Wenn alles zusammenbrichtSo führen Sie Ihre Mitarbeiter durch die chaotische Umbruchphase 1247. Wenn alle zurückmarschierenSo verankern Sie den Wandel bei Ihren Mitarbeitern 1508. Die Psychologie der GerüchteSo kommunizieren Sie als Führungskraft im Wandel 1659. Weltuntergang und ein Meer voller TränenSo gehen Sie mit den Verlierern des Wandels um 18510.?Von stetigen VeränderungswellenSo machen Sie Ihren Bereich dauerhaft wandelfähig 199Ihre ersten Schritte zum Change Leader 21 0Anhang: Workshop zum Wandel 213Danksagung 227Kommentierte Buchempfehlungen 228Literatur (Auswahl) 232Anmerkungen 235Register 237

Autorenporträt  
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