Flexible Beschäftigungsverhältnisse im In- und Ausland

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Gestaltungsmöglichkeiten - Praxistipps - Musterformulierungen

Kartoniert/Broschiert
Kohlhammer, Rechtswissenschaften und Verwaltung, Handbücher, 2013, 350 Seiten, Format: 15x23,9x2,2 cm, ISBN-10: 317022493X, ISBN-13: 9783170224933, Bestell-Nr: 17022493A
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Produktbeschreibung

Arbeitnehmer werden immer häufiger außerhalb des üblichen Vertragsrahmens im In- und Ausland eingesetzt. Beispiele sind nicht nur die Leiharbeit, sondern z.B. auch die vorübergehende Entsendung von Arbeitnehmern in Tochter- oder Schwesterunternehmen. Dieses Buch stellt einen praxisorientierten Wegweiser durch die entsprechenden komplexen rechtlichen Fragen dar. Behandelt werden v.a. die Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, der Vertragsgestaltung, des internationalen Arbeitsrechts, des Arbeitnehmerüberlassungsrechts, des Sozialversicherungsrechts und des Steuerrechts. Zahlreiche Praxishinweise, Übersichten und Musterformulierungen geben Personalern und Rechtsberatern wertvolle Hilfestellungen bei der Vorbereitung, Durchführung und Beendigung entsprechender Einsätze.

Klappentext:

Anhand einer integrierten Darstellung praxisrelevanter Problembereiche des Arbeitsrechts, des Sozialrechts, des öffentlichen Rechts und des Steuerrechts erörtern die Autoren die rechtlichen Fragen, die sich im Zusammenhang mit dem Einsatz eigener Arbeitnehmer außerhalb des üblichen Vertragsrahmens im In- und Ausland stellen. Soweit es um koordinierte nationale Projekteinsätze geht, werden rechtliche Aspekte des Werkvertrags- und des Arbeitnehmerüberlassungsrechts geklärt.
Musterformulierungen für Vertragsklauseln, Praxisbeispiele, Checklisten, Übersichten, Schaubilder, kommentierte Musterverträge und die kompakte Darstellung rechtlicher Besonderheiten in ausgewählten Ländern runden das Werk ab.

Klappentext:

Employees are increasingly being deployed outside of normal employment contractual frameworks, both at home and abroad. Examples include temporary work, but also the temporary posting of employees in subsidiaries or sister companies. This book provides a practical guide through the corresponding complex legal issues. The book deals with the questions of individual and collective labour law, the drafting of contracts, international labour law, employee
transfer law, social security law and tax legislation. A wealth of practical information, overviews and templates offer valuable assistance to HR managers and legal advisers in the preparation, implementation and completion of these deployments.

Autorenbeschreibung

Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Jörg Laber; Rechtsanwalt Dr. Thomas Gerdom; Rechtsanwältin und Steuerberaterin Ulrike Butza.

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