Das große Bewerbungshandbuch

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Kartoniert/Broschiert
Campus Verlag, 2017, 587 Seiten, Format: 17x24x4,5 cm, ISBN-10: 359350734X, ISBN-13: 9783593507347, Bestell-Nr: 59350734M
Details zum Zustand: Hierbei handelt es sich um unbenutzte Bücher mit leichten Lager- und Transportschäden (angestoßenen Ecken, Kratzer auf dem Umschlag, Beschädigungen/Dellen am Buchschnitt oder ähnlichem) die nicht mehr als neuwertig gelten, sich ansonsten aber in tadellosem Zustand befinden. Diese Bücher sind mit einem Stempelaufdruck am unteren Buchschnitt als solche markiert. Sie waren nie in Privatbesitz und werden von Buchhändlern und Verlagen gesammelt. Diese Bücher kaufen wir dann palettenweise bei Verlagen und Großhändlern ein, was uns die günstigen Preise für Sie ermöglicht.

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Produktbeschreibung

Kurztext:

Die perfekte Bewerbung In diesem umfangreichen Handbuch der Bewerbungsexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda finden Sie Antworten auf alle Fragen, die im Bewerbungsprozess aufkommen: von der Vorbereitung der Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsbilanz und dem richtigen Foto über Online-Bewerbungen bis zu Vorstellungsgespräch, Assessment-Center und Gehaltsverhandlung. Darüber hinaus geben die Autoren umfangreiche Hilfestellungen für die erste Zeit im neuen Job. "Eine lohnenswerte Anschaffung, die alle Bereiche der Bewerbung abdeckt." unicum.de

Inhaltsverzeichnis:

Inhalt Vorwort 15 Einleitung 17 Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode® 19 Teil I: Vorbereitung der Bewerbung Potenzialanalyse: Was haben Sie zu bieten? 23 Erkennen Sie Ihr Potenzial 23 Ihre Potenzialanalyse 30 Reflexion: Entdecken Sie Ihre Stärken 36 Fachliche und soziale Kompetenz 37 Stärken und Schwächen erkennen 37 Reflektieren Sie Ihre Stärken und Schwächen 43 Die Suche nach potenziellen Arbeitgebern 51 Ausbildungsplatzsuchende 51 Hochschulabsolventen 53 Berufserfahrene Bewerber 55 Auswertung von Stellenanzeigen 59 Hard Skills 59 Soft Skills 60 Muss- und Kann-Anforderungen unterscheiden 63 Der Aufbau von Stellenanzeigen 65 Warum sollten wir gerade Sie einstellen? Ihre Selbstpräsentation 72 Der Aufbau der Selbstpräsentation 73 Fehler in der Selbstpräsentation 75 Überzeugungsregeln für die Selbstpräsentation 79 Das eigene Profil herausarbeiten 85 Gute Gründe für den Stellenwechsel 89 Weshalb wird gewechselt? 89 Akzeptierte Wechselgründe 90 Auf dem Weg zum Wunschkandidaten 91 Das Telefon: die erste Kontaktaufnahme 95 Die richtige Stimmung 96 Telefonischer Kontakt bei Stellenanzeigen 96 Teil II: Bewerbungsunterlagen Die Bewerbungsmappe: klassisch oder digital 109 Was gehört in die Bewerbungsmappe? 109 Die Reihenfolge der Unterlagen 110 Das richtige Material für die Präsentation 116 Das Anschreiben 119 Tipps für gelungene Anschreiben 120 Kommentierte Anschreiben 126 Die Gehaltsfrage 133 Die Gehaltshöhe ermitteln 134 Gehaltsvorstellungen im Anschreiben 135 Der Lebenslauf 138 Weg vom Standardlebenslauf 138 So gelingt Ihr Lebenslauf 140 Kommentierte Lebensläufe 146 Das Bewerbungsfoto 156 Beispiele für ungünstige und gelungene Bewerbungsfotos 156 Die Leistungsbilanz 162 Eine Extraseite in der Bewerbungsmappe 162 Zeugnisse 168 Arbeitszeugnisse 169 Ausbildungszeugnisse 169 Sonstige Leistungsnachweise 170 Nach der schriftlichen Bewerbung 173 Behalten Sie den Überblick 173 Das Unternehmen meldet sich: Telefoninterviews 174 Richtig nachgehakt 178 Teil III: Initiativbewerbungen Initiative zeigen und das eigene Profil vermitteln 183 Personalberater in eigener Sache 184 Die heimlichen Wünsche der Personalverantwortlichen 185 Ihr unverwechselbares Profil 185 Die Entwicklung Ihres Stellenprofils 190 Networking: Strecken Sie die Fühler aus 196 Knüpfen Sie ein Netzwerk 196 Mit dem Telefon zum Erfolg 207 Der geeignete Ansprechpartner 208 Interesse für Ihr Qualifikationsprofil wecken 209 Stellengesuche:Bringen Sie Ihr Profil ins Gespräch 218 Werbeanzeigen in eigener Sache 218 Stellengesuche in Internet-Jobbörsen 220 Initiativanschreiben 222 Inhaltlich überzeugen mit dem Initiativanschreiben 223 So gelingt Ihr Initiativanschreiben 226 Der Lebenslauf in der Initiativbewerbung 233 Individualität und Passgenauigkeit 233 Kommentierte Beispiele 234 Nachfassaktionen und Telefoninterviews 243 Diplomatisch nachfassen 243 Das Unternehmen meldet sich 244 Erfolg durch passgenaue Vorbereitung 245 Fragen und die dahinterstehenden Motive 247 TeilIV: Online-Bewerbungen Die Besonderheiten der Online-Bewerbung 251 Bewerbung online oder per Post 251 Kurzbewerbung oder vollständige Unterlagen? 252 E-Mail-Bewerbung mit Anhang 253 Bewerbungsformulare im Internet 256 Bewerbungsformular als Online-Bewerbung 256 Bewerbungsformular als Stellengesuch 261 Zusätzliche Online-Aktivitäten 264 Online-Assessment 264 Bewerberhomepage 266 Teil V: Bewerbungsmuster Überzeugen Sie mit passgenauen Unterlagen 271 Kommentierte Bewerbungsvorlagen 272 Bewerbung als Kaufmännische Angestellte 272 Bewerbung als Mitarbeiter im Versand 277 Bewerbung als Tischler/Holzmechaniker 282 Bewerbung als Trainee im Vertrieb 288 Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zur Steuerfachangestellten 293 Teil VI: Vorstellungsgespräch Die Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs 299 Wie steht es um Ihre Persönlichkeit? 299 Die Phasen des Vorst