Betriebswirtschaftslehre und Frauen- und Geschlechterforschung - Teil 2- Empirische Ergebnisse zur Standortbestimmung
Verlag | Peter Lang Ltd. International Academic Publishers |
Auflage | 2006 |
Seiten | 316 |
Format | 14,8 x 1,7 x 21 cm |
Gewicht | 410 g |
ISBN-10 | 3631530005 |
ISBN-13 | 9783631530009 |
Bestell-Nr | 63153000A |
Dieser zweite von zwei Sammelbänden zur Bestandsaufnahme von betriebswirtschaftlicher Frauen- und Geschlechterforschung zielt darauf ab, empirische betriebswirtschaftliche Frauen- und Geschlechterforschung hinsichtlich ihrer Zugänge zu verorten und für ihre Standortbestimmung aktuelle Forschungsergebnisse in den Blick zu nehmen. Dazu präsentiert dieses Buch 12 Beiträge, die unterschiedliche Ausgangs- und Ansatzpunkte für ihre sehr vielfältigen empirischen Analysen in verschiedenen Kontexten haben.
Inhaltsverzeichnis:
Aus dem Inhalt: Regine Bendl: Multiperspektivität empirischer betriebswirtschaftlicher Frauen- und Geschlechterforschung - Gertraude Krell: Gender-Analysen (in) der Betriebswirtschaftslehre - Sandra Da Rin: Ver- und Entgeschlechtlichungsprozesse in der Wahrnehmung sozialer Ungleichheiten - Eine Studie im Kontext betriebsökonomischer Bildung - Hildegard Matthies: Mehr Chancengleichheit durch Personalentwicklung? Das Beispiel Wissenschaft und Forschung - Cäcilia Innreiter-Moser/Marianne Littringer/Harald Stummer: Führung in Teilzeit - Geschlechtsspezifische und organisationale Bedingungen - Manfred Auer/Heike Welte: Rollenverständnis und soziale Positionierung von «Gleichstellungsakteurinnen» in Organisationen - Angelika Lippe-Heinrich: Genderlernen in den neuen IT- und Medienberufen - Ergebnisse der Begleitforschung - Esther Ruiz Ben: Professionalität und Geschlechterbedeutungen in deutschen Softwareunternehmen - Birgitta Wolff/Edward J. Lusk/Marjaana Rehu/Fang Li: Geschlechtsspezi fische Wirkung von Anreizsystemen? Ein empirischer Vergleich in vier Staaten - Helene Mayerhofer/Linley Hartmann/Anne Herbert: 'Neue' Formen internationalen Personaleinsatzes und deren geschlechtsspezifische Implikationen - Eva Haase: Ganze Märkte machen halbe halbe - Börsenexperimente und geschlechterspezifisches Verhalten - Birgitta Wrede: Monetäre Geschlechterstereotype? Zum Verhältnis von Frauen und Geld - Regine Bendl: Dekonstruktion der Verhaltenswissenschaftlichen Entscheidungstheorie - ausgewählte Ergebnisse.