Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen

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Assessment Center und anspruchsvolle Einstellungstests erfolgreich meistern. Mit Branchen-Wissen von Insidern!

Kartoniert/Broschiert
Squeaker.net, Das Insider-Dossier, 2017, 250 Seiten, Format: 16x23x0,8 cm, ISBN-10: 3946526055, ISBN-13: 9783946526056, Bestell-Nr: 94652605M

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Produktbeschreibung

Kurztext:

Der Begleiter für den kompletten Bewerbungsprozess Meistern Sie jedes Assessment Center! Wer sich bei einem Top-Unternehmen wie McKinsey, Deutsche Bank, Audi, PwC oder L'Oréal um ein Praktikum, ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg bewirbt, muss damit rechnen, dass er im Bewerbungsverfahren ein Assessment Center oder Einstellungstest absolvieren muss. Durch eine intensive Vorbereitung mit diesem Insider-Dossier gelingt es Ihnen, Ihr tatsächliches Potential im Assessment Center abzurufen. Das Buch enthält Insider-Tipps von Personalern und aktuelle Testverfahren namhafter Unternehmen aus Management-Beratung, Finanzsektor, Konsumgüter-, Automobil- und Industrieunternehmen. Mit Übungsmöglichkeiten und Hintergrundwissen zu Logiktests, Analytiktests, Intelligenztests, Mathetests, Persönlichkeitstests, Case Study und Assessment Center-Übungen. Sie lernen, wie die häufigsten Einstellungstests aufgebaut sind und wie Sie diese zügig und sicher lösen können. Nachdem Sie die wichtigsten Aufgabentypen kennengelernt haben, können Sie mithilfe eines Übungstests das Gelernte überprüfen und eine Testsituation simulieren.

Inhaltsverzeichnis:

Inhalt Einleitung 7 Kapitel I: Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen 9 1. Einstellungstests bei Top-Unternehmen 9 2. Einstellungstests erfolgreich meistern 12 3. 10 goldene Regeln 17 Kapitel II: Intelligenztests 19 1. Mathematisches Verständnis 20 2. Sprachliches Verständnis 47 3. Logisches Verständnis 56 4. Übungstest 66 Kapitel III: Andere Testarten 75 1. Räumliches Vorstellungsvermögen 76 2. Wissenstests 79 3. Persönlichkeitstests 87 4. Personal Fit 95 5. Brainteaser 100 Kapitel IV: Lösungen 105 1. Auswertung des Übungstests 105 2. Lösungswege des Übungstests 107 3. Lösungen zu den Wissensfragen 111 Kapitel V: Das Assessment Center 113 1. Assessment Center bei Top-Unternehmen 113 2. Präsentation 116 3. Postkorb 120 4. Rollenspiele 123 5. Gruppendiskussionen 130 6. Case Study 141 Kapitel VI: Erfahrungsberichte und Abläufe von Auswahlverfahren nach Branchen 157 Bewerbung in der Automobilbranche 158 1. Audi 159 2. BMW 161 3. Daimler 162 4. Porsche 163 Bewerbung in der Finance-Branche 164 5. Commerzbank 166 6. Goldman Sachs 167 7. J.P. Morgan 168 8. Morgan Stanley 171 Bewerbung in der Konsumgüterindustrie 172 9. Bahlsen 174 10. L'Oréal 176 11. Procter & Gamble 178 12. Unilever 179 Bewerbung bei Unternehmensberatungen 180 13. The Boston Consulting Group 181 14. McKinsey & Company 183 15. RWE Consulting 186 16. ThyssenKrupp Management Consulting 187 Bewerbung in der Wirtschaftsprüfung 189 17. Deloitte 191 18. EY 193 19. KPMG 19420. PwC 196 Kapitel VII: Unternehmensprofile mit Insider-Tipps zum Auswahlverfahren 199 1. Bahlsen 200 2. The Boston Consulting Group 203 3. McKinsey & Company 206 4. RWE Consulting 210 5. ThyssenKrupp Management Consulting 214 Extra: Checklisten 219 1. Stellensuche 219 2. Bewerbung & Bewerbungsunterlagen 222 3. Einstellungstest & AC 225 4. Vorstellungsgespräch & Interview 228

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1 Mängelexemplare sind Bücher mit leichten Beschädigungen wie angestoßenen Ecken, Kratzer auf dem Umschlag, Beschädigungen/Dellen am Buchschnitt oder ähnlichem. Dieses Bücher sind durch einen Stempel "Mängelexemplar" als solche gekennzeichnet. Die frühere Buchpreisbindung ist dadurch aufgehoben. Angaben zu Preissenkungen beziehen sich auf den gebundenen Preis eines mangelfreien Exemplars.

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