Ausgewählte betriebsverfassungsrechtliche Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung

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Kartoniert/Broschiert
ÖGB, Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Bd.42, 2017, 340 Seiten, Format: 17,1x24x2,1 cm, ISBN-10: 3990462806, ISBN-13: 9783990462805, Bestell-Nr: 99046280A

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Produktbeschreibung

Die Betriebsverfassung geht vom klassischen, zweipersonalen Arbeitsverhältnis aus, bei dem die Arbeitskraft
nur zu einem Betrieb in Beziehung steht, weshalb in Bezug auf die Arbeitskräfteüberlassung die betriebsverfassungsrechtlichen
Mitwirkungs- und Regulierungsinstrumente, nicht so - wie man es gewohnt
war und ist - wirken. Bestimmte, ausgewählte betriebsverfassungsrechtliche Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung
beschäftigen daher Rechtsprechung und Schrifttum schon lange. Dieses Werk behandelt insbesondere
folgende Rechtsfragen zum Thema überlassene Arbeitskräfte und Betriebsverfassung:
' Betriebszugehörigkeit überlassener Arbeitskräfte
' Berücksichtigung bei Schwellenwerten, Wahlrecht zum Betriebsrat
' Anwendbarkeit des betriebsverfassungsrechtlichen Versetzungsschutzes
' Überlassene als Betriebsratsmitglieder im Beschäftigerbetrieb
' Betriebsratsumlagepflicht überlassener Arbeitskräfte
' Gleichbehandlung beim Entgelt, der Arbeitszeit und dem Urlaub ("sonstige verbindliche Bestimmungen
allgemeiner Art")
' Anspruch auf gleichberechtigten Zugang zu Wohlfahrtseinrichtungen und -maßnahmen

Autorenbeschreibung

Pirker, Susanne Elisabeth
Dr. Susanne Elisabeth Pirker, MSc (WU), Wiener Stadtwerke Holding AG


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