Arbeitsrechtliche Aspekte der Arbeitnehmerähnlichen im Rundfunk - Dissertationsschrift
Verlag | Peter Lang Ltd. International Academic Publishers |
Auflage | 2007 |
Seiten | 278 |
Format | 14,8 x 1,5 x 21 cm |
Gewicht | 380 g |
Reihe | Studien zum deutschen und europäischen Medienrecht 23 |
ISBN-10 | 3631559003 |
ISBN-13 | 9783631559000 |
Bestell-Nr | 63155900A |
Die Arbeit behandelt die arbeitnehmerähnlichen Personen, die in den Rundfunkunternehmen beschäftigt sind. Sie verdeutlicht, welche Umstände einen freien Mitarbeiter als arbeitnehmerähnlich qualifizieren. Es werden die rechtlichen und tatsächlichen Voraussetzungen aufgezeigt, die über den eigentlichen Dienst- oder Werkvertrag hinaus die Arbeitnehmerähnlichkeit begründen. Darauf arbeitet der Autor die Unterschiede heraus, die zwischen der Beschäftigung eines Arbeitnehmerähnlichen und der eines Arbeitnehmers bestehen. Unter Berücksichtigung bestehender Tarifverträge werden die beiden Modelle miteinander verglichen. Schließlich wird die Notwendigkeit der Unterschiede anhand des verfassungsrechtlichen Gebots der Rundfunkfreiheit gemessen und alternative Beschäftigungsformen diskutiert.
Inhaltsverzeichnis:
Aus dem Inhalt : Abgrenzung Arbeitnehmer und freier Mitarbeiter - Abgrenzung freier und arbeitnehmerähnlicher Mitarbeiter - Darstellung des arbeitnehmerähnlichen Rechtsverhältnisses als Rahmenrechtsverhältnis - Unterschiede des arbeitnehmerähnlichen Rechtsverhältnisses und des Arbeitsverhältnisses - Alternativen zur Figur des Arbeitnehmerähnlichen.